在全市上下深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、凝心聚力謀劃“十五五”發展的關鍵時期，為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，鞏固拓展學習教育成果，持續深化“干部作風提升年”活動，以更高標準、更嚴要求持續深化模范部門和過硬隊伍建設，近日，湛江市委組織部在湛江市委黨校集中舉辦為期2天的全市組工干部業務素質提升專題培訓班，來自市直單位及各縣（市、區）的93名組工干部參加培訓。

突出思想淬煉  力促理想信念更堅定

培訓班堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力為學員補足精神之鈣，鑄牢信仰之魂。

“開班第一課”緊緊圍繞學習貫徹黨的二十屆四中全會精神進行宣講，結合湛江實際和具體案例，教育引導全市組工干部要善于從政治上看問題，深入學習領會黨的二十屆四中全會精神；善于從戰略上看問題，全面理解“十五五”時期經濟社會發展的戰略任務和重大舉措；善于從實踐上看問題，把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神轉化為履職盡責的實際行動，加強黨的建設和組織工作整體規劃、思路謀劃，著力探索破解新題難題，切實把組織優勢轉化為發展優勢。

結合開展“干部作風提升年”行動，培訓班設置警示教育專題教學，以案為鏡，深入剖析組工干部違法違規典型案例，警醒學員知敬畏、存戒懼、守底線，將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治忠誠，轉化為廉潔自律、實干擔當的過硬作風。

突出本領錘煉  力促業務能力更過硬

培訓班堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，著力提高學員能力素質，力促成為組織工作的“行家里手”。

在課程設置上，圍繞當前組織工作重點及學員能力弱項，精準開展案例教學與專題教學，做到靶向施教。授課教師聚焦干部工作中的政策難點、程序堵點與風險防范重點，結合基層實踐中的典型案例，進行“手把手”教學，明確工作程序、操作標準和紀律要求；聚焦媒體溝通與輿情處置能力短板，通過“典型輿情案例復盤+處置流程拆解”模式，有針對性地進行案例教學，有效提升學員處置輿情、引導輿論的能力。

為檢驗學習成效，培訓班開展組工業務知識競賽，以黨章黨規、時政熱點、干部政策等作為重點考點，結合必答、搶答等多樣賽制，設置單選、多選、問答等多種題型，全面考察學員的知識儲備與臨場應變能力。現場氣氛熱烈，充分激發了學員“比、學、趕、超”的進取熱情，實現了“以賽促學、以考促干”的預期目標，推動學員們將業務知識轉化為履職盡責的真本領、硬功夫。

突出實踐鍛煉  力促擔當作為更務實

培訓班將實戰化訓練貫穿始終，堅決杜絕“紙上談兵”，通過設置公文寫作、小組研討、情景模擬等多種實操形式，構建起學用結合的閉環培訓體系。

在閉卷寫作測試環節，引導學員們圍繞學習好貫徹好黨的二十屆四中全會精神，結合思想和工作實際，深入思考、認真謀劃，注重獲取有思想、有見解的成果，形成學習貫徹全會精神的硬招實招。在情景模擬環節，圍繞“干部考察談話中的矛盾化解”“突發信訪事件處置”等真實場景，組織學員分組扮演不同角色，進行沉浸式演練，并進行現場即時點評，推動學員在直面問題、解決問題的過程中，將學習成果轉化為破解工作難題的“金鑰匙”、推動事業發展的“硬招數”。