在全市上下深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、凝心聚力謀劃“十五五”發展的關鍵時期,為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,鞏固拓展學習教育成果,持續深化“干部作風提升年”活動,以更高標準、更嚴要求持續深化模范部門和過硬隊伍建設,近日,湛江市委組織部在湛江市委黨校集中舉辦為期2天的全市組工干部業務素質提升專題培訓班,來自市直單位及各縣(市、區)的93名組工干部參加培訓。
突出思想淬煉 力促理想信念更堅定
培訓班堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力為學員補足精神之鈣,鑄牢信仰之魂。
“開班第一課”緊緊圍繞學習貫徹黨的二十屆四中全會精神進行宣講,結合湛江實際和具體案例,教育引導全市組工干部要善于從政治上看問題,深入學習領會黨的二十屆四中全會精神;善于從戰略上看問題,全面理解“十五五”時期經濟社會發展的戰略任務和重大舉措;善于從實踐上看問題,把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神轉化為履職盡責的實際行動,加強黨的建設和組織工作整體規劃、思路謀劃,著力探索破解新題難題,切實把組織優勢轉化為發展優勢。
結合開展“干部作風提升年”行動,培訓班設置警示教育專題教學,以案為鏡,深入剖析組工干部違法違規典型案例,警醒學員知敬畏、存戒懼、守底線,將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治忠誠,轉化為廉潔自律、實干擔當的過硬作風。
突出本領錘煉 力促業務能力更過硬
培訓班堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,著力提高學員能力素質,力促成為組織工作的“行家里手”。
在課程設置上,圍繞當前組織工作重點及學員能力弱項,精準開展案例教學與專題教學,做到靶向施教。授課教師聚焦干部工作中的政策難點、程序堵點與風險防范重點,結合基層實踐中的典型案例,進行“手把手”教學,明確工作程序、操作標準和紀律要求;聚焦媒體溝通與輿情處置能力短板,通過“典型輿情案例復盤+處置流程拆解”模式,有針對性地進行案例教學,有效提升學員處置輿情、引導輿論的能力。
為檢驗學習成效,培訓班開展組工業務知識競賽,以黨章黨規、時政熱點、干部政策等作為重點考點,結合必答、搶答等多樣賽制,設置單選、多選、問答等多種題型,全面考察學員的知識儲備與臨場應變能力。現場氣氛熱烈,充分激發了學員“比、學、趕、超”的進取熱情,實現了“以賽促學、以考促干”的預期目標,推動學員們將業務知識轉化為履職盡責的真本領、硬功夫。
突出實踐鍛煉 力促擔當作為更務實
培訓班將實戰化訓練貫穿始終,堅決杜絕“紙上談兵”,通過設置公文寫作、小組研討、情景模擬等多種實操形式,構建起學用結合的閉環培訓體系。
在閉卷寫作測試環節,引導學員們圍繞學習好貫徹好黨的二十屆四中全會精神,結合思想和工作實際,深入思考、認真謀劃,注重獲取有思想、有見解的成果,形成學習貫徹全會精神的硬招實招。在情景模擬環節,圍繞“干部考察談話中的矛盾化解”“突發信訪事件處置”等真實場景,組織學員分組扮演不同角色,進行沉浸式演練,并進行現場即時點評,推動學員在直面問題、解決問題的過程中,將學習成果轉化為破解工作難題的“金鑰匙”、推動事業發展的“硬招數”。









