日前，市教育局發(fā)布《關(guān)于建立湛江市新教師入職宣誓、教師師德承諾和教師光榮退休歡送制度的通知》（以下簡稱《通知》），要求各縣（市、區(qū)）教育局和市直學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定具體工作方案，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，務(wù)求每一項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)際效果；要把新教師入職宣誓、教師師德承諾列入教師師德考核和教師年度考核的內(nèi)容，提升教師師德考核的實(shí)效性。（據(jù)8月19日《湛江日報(bào)》）

三百六十行，每一行都有各自的職業(yè)道德規(guī)范，比如為官者要講官德，經(jīng)商者要講商德，行醫(yī)者要講醫(yī)德……尤其是以教書育人為己任的老師們，更應(yīng)該恪守職業(yè)道德也就是師德。畢竟，教師是以教書育人為己任，其行為具有不同尋常的示范性，對(duì)青少年學(xué)生的道德水平會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

然而，由于受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，再加之各地教育部門、學(xué)校片面追求學(xué)生的考核成績，近些年來或多或少忽略了師德師風(fēng)建設(shè)。我們看到，有的教師置教育部門的命令于不顧，搞有償補(bǔ)課、向?qū)W生推銷商品、甚至直接索要錢物；有的教師作風(fēng)粗暴，動(dòng)輒打罵、體罰學(xué)生……所有這些，都嚴(yán)重?fù)p害了教師的職業(yè)形象。

我市將建立新教師入職宣誓、教師師德承諾和教師光榮退休歡送制度，把恪守師德承諾、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師納入師德師風(fēng)信用“紅名單”，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)中予以傾斜。把群眾反映惡劣、違背師德承諾的教師納入師德師風(fēng)信用“黑名單”，依法依規(guī)予以懲處。此舉的目的就是敦促廣大教師們自覺遵守師德師風(fēng)規(guī)范要求，樹立“學(xué)生第一”理念，在教學(xué)、管理、服務(wù)中做出突出成績，從而達(dá)到提高教師的整體素質(zhì)，提升師德師風(fēng)建設(shè)成效的目的。

提升師德水平，既要對(duì)教師進(jìn)行經(jīng)常性的師德教育，還要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反師德行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲戒。因此，師德師風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈，即要從日常行為上加以規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)教師的監(jiān)管。也只有堅(jiān)持處罰和教育相結(jié)合，教師們才有可能真正把“德”放在第一位，在內(nèi)心以違反師德行為為恥，使師德真正成為社會(huì)道德標(biāo)桿。