日前，市教育局發布《關于建立湛江市新教師入職宣誓、教師師德承諾和教師光榮退休歡送制度的通知》（以下簡稱《通知》），要求各縣（市、區）教育局和市直學校的師德師風建設領導小組要制定具體工作方案，抓好各項制度的落實，務求每一項活動取得實際效果；要把新教師入職宣誓、教師師德承諾列入教師師德考核和教師年度考核的內容，提升教師師德考核的實效性。
《通知》要求，要將教師履行誓言和承諾的行為記錄在教師個人誠信檔案。把恪守師德承諾、表現優秀的教師納入師德師風信用“紅名單”，在評優評先、表彰獎勵等環節中予以傾斜。把群眾反映惡劣、違背師德承諾的教師納入師德師風信用“黑名單”，依法依規予以懲處。
新教師入職宣誓時間，原則上每年9月1日或9月10日教師節，也可結合9月師德主題活動月組織新入職教師進行集中宣誓。將師德師風教育納入新入職教師崗前培訓內容，將“宣誓”列入新教師上崗的必經程序。
教師師德承諾制度。每年9月為“師德主題活動月”，組織全體教師開展師德承諾活動。教師應向學生公開作出師德承諾，有條件的學校可邀請部分家長代表參加活動。《教師師德承諾書》應在學校宣傳櫥窗等醒目位置向學生、家長公開，主動接受監督。
教師光榮退休歡送制度。每年9月為“師德建設主題教育月”，可集中為當年退休教師舉行歡送儀式，各地各校也可根據實際情況自行安排時間。校長、書記應主動邀請學校到齡退休教師和關心學校教育事業發展的退休老教師參加座談，并為到齡退休的教師頒發退休證書。各縣（市、區）教育局和學校在教師節及重大節日期間應積極走訪慰問退休老教師，鼓勵退休教師們建言獻策。
