10月16日，湛江市第四屆勞模和工匠人才創新工作室聯盟（生產制造類）交流活動在龍健高新產業園集團舉行，充分發揮工作室示范作用，助力培育新質生產力、推進產業工人隊伍建設改革。

與會人員參觀了梁勇勞模創新工作室，了解其架構與機制，觀摩真空鑄造一體成型鋼板等先進工藝，感受勞模與工匠精神在一線的實踐。

在經驗交流環節，梁勇、李繼波兩家工作室分享“四鏈融合”“3+3”立項等創新做法及成效，其余工作室書面分享成果。自由交流中，代表們圍繞創新痛點、建設困惑暢談，凝聚創新共識。市總工會指出，創新需貼合實際、契合需求，工作室要建閉環生態、攻核心技術、促成果轉化，擁抱 AI、借競賽促創，優化機制培育復合型人才。

隨后，市總工會圍繞“活動開展、學習研究、技術攻堅、成果轉化、評估獎勵、內容管理”六大維度授課，闡述工作室制度建設要點，強調技能傳承重要性，為工作室規范化發展提供了清晰路徑。

此次活動成功搭建了全市生產制造領域勞模和工匠人才創新工作室的互動協作平臺，有效整合了創新資源，推廣了先進經驗，對提升湛江市制造業創新能力、加強復合型技能人才隊伍建設起到了重要推動作用。