近日，湛江市發展和改革局印發《湛江市失信懲戒措施部門工作指引（2025年版）》（以下簡稱《工作指引》）。為推動全市社會信用體系高質量發展、加快打造“信用滲透之城”筑牢堅實制度屏障。（據9月16日《湛江日報》）

誠信是立業之本、興業之道，也是一個城市發展的根與魂。我市印發《工作指引》，開啟了以懲戒護信用、以制度筑根基的城市信用治理新實踐。

“沒有規矩，不成方圓。”失信懲戒的核心，在于讓不守規矩者付出代價，從而推動信用規則真正成為不可觸碰的“硬約束”。以往，一些地區和領域的失信行為可能因部門權責不清、措施不統一，可能出現“一處失信、別處放行”的漏洞。而此次出臺的《工作指引》，不僅明確普適性措施涵蓋市場禁入、職業限制等12項重點內容，更針對32個市級部門，量身定制分領域懲戒指引。無論是限制失信企業參與政府采購，還是約束失信個人享受公共服務，每一項措施都精準對接失信行為，讓“失信必受懲”不再是口號，而是可落地、可追溯的治理閉環，為信用之城立下清晰“規矩”。

“三分部署，七分落實。”若說《工作指引》是湛江失信懲戒制度體系的藍圖，那么落地執行便是實現藍圖的關鍵。既要通過多渠道宣傳解讀政策，讓企業、市民明晰失信后果與守信益處，凝聚全社會信用共識；又要壓實部門責任，打通信息壁壘，確保懲戒措施精準落地、聯動實施，不讓制度淪為“稻草人”；還要強化監督問責，定期督查執行情況，對推諉扯皮者及時督促整改，真正讓失信懲戒長出“鋼牙”。

當然，懲戒不是“一棍子打死”，目的在于以懲促改、以戒塑信。為此，要為失信主體留出信用修復通道，明確修復條件與流程，既鼓勵其主動糾錯、彌補失信影響，也通過政策指導幫其掌握修復方法，一旦完成修復便及時解除限制，讓“知錯能改者”重獲發展機會，真正實現“懲戒與修復并重、約束與引導同行”。

揚懲戒之劍，建信用之城。讓我們以《工作指引》為抓手，做到懲戒有力度、修復有溫度，讓信用真正滲透城市肌理，為湛江打造“信用滲透之城”注入持久動力。