為進一步了解和掌握霞山區師德師風建設工作情況，不斷提升廣大教師思想政治素質和職業道德水平，近日，霞山區人大常委會黨組成員、副主任陳文誠率區人大調研組對霞山區開展師德師風建設工作情況進行專題調研。區人民政府黨組成員、副區長李博龍，區教育局黨組書記、局長彭珠耀等相關人員陪同調研。

調研組一行實地察看了湛江市第十二小學和湛江市第二十二中學，并召開座談會，聽取霞山區教育局以及兩所學校關于師德師風建設工作情況的匯報，了解霞山區中小學校師德師風建設的主要工作做法、存在的困難問題及下一步的工作計劃等。調研組對霞山區師德師風建設情況給予了充分肯定，并從師德師風長效機制建立、考核評價、教師培訓等方面提出了意見和建議。

據了解，霞山區教育局嚴格落實國家師德規范，結合本區實際出臺師德師風建設實施方案，重點推進并完成了《霞山區師德師風建設三年行動計劃(2022—2024年)》的各項目標任務，并啟動了新一輪師德師風深化建設規劃的前期調研工作。下一步將繼續加強專項培訓及加大督查通報力度，健全和完善師德師風評價體系，建立全方位多層面的監督約束機制，重視發揮師德師風榜樣示范作用，努力營造優秀教師不斷涌現的良好教育生態。

調研組一行在湛江市第二十二中學行政會議室召開座談交流會

陳文誠圍繞“霞山區如何加強師德師風建設，辦人民滿意的教育”提出三點建議：一是抓關鍵少數，帶動全部。學校中層以上領導干部要切實提高政治站位，強化責任擔當，積極作為，把各項工作做細、做實、做到位，在師德師風方面要起到率先垂范作用。二是抓載體創新，全面推進。區教育局應帶領全區學校進一步加強師德師風建設，積極挖掘本校特色，創造性開展工作，打造“一校一品”品牌學校。三是抓考核管理，規范提高。鼓勵學校積極探索，堅持以人為本，以公平公正公開為前提，通過獎懲結合制度，對老師加強日常的考核，進一步調動廣大教師教書育人的積極性，助推霞山教育高質量發展。

霞山區副區長李博龍認為，區教育系統在師德師風建設中“有保障、有提升、有提高、有深化”，同時也對全區下一步的師德師風工作提升提出了明確要求：一要強化思政引領，提升工作高度，落實為黨育人、為國育才根本任務。二要踐行育人初心，傳遞關愛溫度，鼓勵教師潛心教學、用心育人。三要筑牢師德防線，增強監管硬度，以“零容忍”態勢強化師風師德監管。四要營造良好氛圍，凝聚尊師濃度，積極營造理解教師、尊重教師的濃厚氛圍。

（來源：霞山區人大辦）