祁路

在同事眼中，他是最懂技術(shù)的行政“大管家”：既能優(yōu)化人力配置，又能維修網(wǎng)絡(luò)故障；既會修訂考勤制度，也能安裝監(jiān)控視頻。加入廣東天益生物科技有限公司十余年來，祁路始終愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、踏實肯干，憑借出色的“管理+技術(shù)”能力，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，現(xiàn)任企業(yè)行政人事部經(jīng)理。

2013年，廣東天益生物科技有限公司剛剛搬遷到遂溪，當(dāng)時由于人手不多，工作開展中遇到不少難題。負(fù)責(zé)公司人力資源管理的祁路以廠為家，只要公司有需要，他總是第一時間趕到現(xiàn)場解決問題和協(xié)調(diào)工作。

祁路始終保持勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的工作熱情，并將所學(xué)知識和實際工作緊密結(jié)合，逐漸成為公司行政技術(shù)多面手。除了本職工作外，他還負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控等管理維修工作。

前些年，為了加強(qiáng)生產(chǎn)車間的管理，該公司計劃安裝一批視頻監(jiān)控設(shè)備。祁路在工作中發(fā)現(xiàn)，通過外聘企業(yè)維護(hù)設(shè)備容易出現(xiàn)維護(hù)不及時的問題，給公司生產(chǎn)管理帶來不便。于是，他自己上網(wǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)教程，查閱資料，詳細(xì)作好記錄，獨立完成公司100多個監(jiān)控設(shè)備的安裝調(diào)試，為公司節(jié)省成本20多萬元。此后，又為公司新建成的生產(chǎn)車間制定方案，安裝了更加先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備。

如今，該公司管理人員通過電腦、手機(jī)app實時了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況，提高了管理工作效率，也滿足了公司對食品關(guān)鍵控制點實時監(jiān)控和錄像的條件，給公司食品安全監(jiān)管工作提供有力保障。

隨著社會進(jìn)步和公司發(fā)展壯大，公司亟須提升管理水平和員工素質(zhì)。在祁路的建議和推動下，2024年9月，該公司引進(jìn) 6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）后，不僅優(yōu)化了現(xiàn)場環(huán)境和管理流程，也推動員工養(yǎng)成自律、協(xié)作、持續(xù)改進(jìn)的職業(yè)習(xí)慣，使公司的管理效率和員工素質(zhì)得到顯著提升。

祁路在工作中積極探索、勇于創(chuàng)新。他根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，協(xié)助公司制訂了《規(guī)章管理制度》《員工手冊》并實施，優(yōu)化員工考勤管理和薪酬管理等條例，增強(qiáng)薪酬計算的合理性，提高薪酬計算的準(zhǔn)確率和時效性，充分地維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，使公司與員工保持著良好的勞動關(guān)系。

作為一名黨員，祁路不僅在工作中表現(xiàn)突出，還積極投身社會公益事業(yè)，參加無償獻(xiàn)血活動和愛心捐贈活動。近年來，祁路先后榮獲公司“忠誠員工”、湛江市總工會“優(yōu)秀協(xié)商代表獎”，以及“廣東省五一勞動獎?wù)隆钡确Q號。