在繁華都市中，無論是風雨無阻的環衛工人、穿梭街巷的外賣小哥，還是日夜兼程的司機、快遞員，他們都是城市不可或缺的脈動。

渴了能喝水、冷了能取暖、熱了能乘涼、累了能歇腳……重慶市總工會延伸服務陣地，通過共建、社會參與等方式打造“工會驛站”，為廣大戶外勞動者和新就業形態勞動者提供溫暖場所。

9月26日，約60家中央級、省級重點新聞媒體和成渝地區新聞媒體代表通過走訪重慶璧山區一“暖心驛站”站點了解重慶市總工會對職工群眾熱情周到的服務。

這里，對于家住附近的周伯伯來說是閱讀“充電”的地方：“我經常在這里借閱書籍，沒事的時候都會坐下來閱讀學習，圖書類別豐富，還會定時更新。”

“沒單的時候，我就在這兒歇歇腳。”因為工作的靈活性，沒有固定的地點，這也成為某品牌代駕張師傅的停靠港灣。

不僅如此，該地還按需推送“春送就業、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”固定活動以及“技能培訓、困難幫扶、法律援助、公益體檢、人民調解”等多元化服務項目，完善“群眾點單、驛站接單、工會結單”機制，切實解決職工急難愁盼問題，以精準服務托起穩穩幸福。

小站充滿大愛。在璧山暖心驛站的新新云板塊，勞動者們留下對站點的印象：“一個人、一個車、一個驛站、一個家、一座城。雖然很艱苦，總有一個地方等著我們。”

值得一提的是，璧山還用“新新積分”激發內生動力。

什么是“新新積分”？璧山區總工會工作人員周佳麗介紹，這是璧山立足黨建統領基層治理"積分制”工作總體布局，面向新業態新就業群體設計打造的參與基層治理應用場景。

那么，如何才能獲取“新新積分”？周佳麗告訴華龍網記者，積分來源包括城市治理隨手拍、參與平臺發布活動和示范帶頭作貢獻。具體而言，依托"新新積分”小程序，集成事件上報、暖心服務、積分完換、心愿定制、積分預支等10余項功能，引導“兩新”群體“隨時拍”安全隱患、“碼上報”突發事件從而獲取相應積分。

“新新積分”有何作用？她補充，通過獲取的積分，勞動者們可以在積分超市進行兌換手持電風扇、保溫杯等一些實用的生活小物件。不僅如此，積分超市的東西也會根據“新新云”上的需求進行對應的補充。

“這一舉措為兩新群體參與社會和城市治理提供了平臺，也是讓‘兩新’群體感受到工會的溫暖。”璧山區總工會基層工作部部長蔣松如是說。

近年來，重慶工會累計投入資金5000萬元，累計建成“工會驛站”5523個，覆蓋服務職工達600余萬人。接下來，將升級改造智能化驛站740個，建設市級最美“工會驛站”500個。

驛站的建設提升了社會基層治理的深度和溫度，更是實現城市讓生活更美好的愿景。