湛江湛報融媒傳播有限公司成立于2013年07月10日，屬于湛江日報社旗下的全資公司，以經(jīng)營融媒全案策劃為主體，服務(wù)范圍涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、軟件開發(fā)、廣告設(shè)計及制作、廣告發(fā)布、教育咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動項目策劃、產(chǎn)品銷售等服務(wù)。
公司為了更好拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)，推進新項目建設(shè)的盡快落地，加強公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)需招聘一批人員，具體要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位
根據(jù)公司實際需求和項目建設(shè)情況，現(xiàn)階段擬建立智媒研究院、輿情研究院、人民學(xué)習(xí)、圖片社、學(xué)習(xí)強國（已建立）等項目，各項目擬招聘2人。為了加強與各縣市區(qū)溝通及服務(wù)，擬在廉江、遂溪、徐聞、吳川、雷州等建立五個縣域融媒分中心，每個中心擬招聘3人。
三、招聘條件
（一）報考條件：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、年齡20—50歲，性別不限；
3、性格開朗，責(zé)任感強，有一定的抗壓能力；
4、協(xié)助配合團隊，有團結(jié)合作精神，共同創(chuàng)造業(yè)績；
5、根據(jù)實際招聘崗位擬定。
（二）下列人員不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、近兩年內(nèi)在事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。
四、薪酬待遇
1、試用期3個月；
2、試用期間薪酬：2500元；
3、正式聘用薪酬：3000元（績效獎勵另計）；
正式聘用后按相關(guān)規(guī)定購買五險一金，所聘用的合同工成本由公司承擔(dān)。
五、聘用辦法
招聘人員一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制。試用期3個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、招聘程序
（一）報名
按招聘要求進行報名，并填寫報名表；
資格審核
由公司委派工作人員審核，并將審核結(jié)果報公司負(fù)責(zé)人；
（三）考試
考試可采取筆試、面試等形式，也可以根據(jù)招聘崗位的實際情況另定。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。
（五）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，可通過面談及查閱個人相關(guān)資料方式進行。
（六）聘用
由公司班子召開會議研究決定是否聘用。聘用人員實行合同制，有試用期。
七、其他事項
1、招聘不收取任何報名費用。
2、招聘方案由公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
湛江湛報融媒傳播有限公司
2022年9月1日
