“這是沈塘鎮首場招聘會，也是我鎮以招商引資為切入點鞏固脫貧成果、探索鄉村振興發展打響的‘第一炮’！”4月21日，雷州市沈塘鎮首個蒲草文化產業基地專場招聘會上，沈塘鎮黨委書記吳小智激動地說。

今年2月，沈塘鎮黨委將招商引資作為“一號工程”，迅速成立雷州市首家鎮級招商引資辦公室。短短的兩個月時間，就迎來首家公司入駐，另有7家企業進入洽談階段。

是什么造就了“沈塘速度”？

“‘四及時’功不可沒?！眳切≈墙榻B，該鎮2月及時傳達雷州市委關于全員招商工作要求后，迅速掀起學習熱潮；及時健全領導組織機制，第一時間成立招商引資工作領導小組、招商辦，書記、鎮長帶頭緊抓，派出所、供電所、衛生院、稅務分局、農商行、郵政銀行等職能部門協同推進；及時加強招商引資業務能力建設，逐步完成辦公室硬件建設、宣傳陣地建設，全面制定《沈塘鎮招商引資工作方案》，并邀請稅務局、招商投資領域專家進行業務培訓，建立完善的重點項目工作臺賬，迅速提升業務能力；根據實際情況和規劃，為招商引資建好“土地資源庫”“創業信息庫”“勞動力資源庫”。

“我們務必服務好企業，才能營造良好的營商環境，吸引更多優質企業入駐?！鄙蛱伶傉猩剔k主任唐昌賢介紹，目前，招商引資工作正實施“三個一”服務理念：“一企一專員”接洽，全程對接聯絡服務；“一項目一專班”跟蹤服務，著重解決項目建設中的難點和堵點問題；“一企一策”，為企業提供幫辦代辦服務，讓企業清清爽爽入駐。

準入資格上，該鎮著重考慮環保、安全生產、就業崗位量三個方面，重在引進勞動密集型、加工代工企業，以低門檻、低技能需求，盡可能多地解決群眾的就業問題。目前，該鎮招商辦已接洽了前來咨詢企業12家。

為降低企業的入駐風險，該鎮采取“TOT”融資模式，由鎮政府或基投公司注入政策性資金或國債完成企業基礎建設，再通過租賃方式引入企業經營，達到一定年限后，再移交回鎮或村，成為集體固定資產。

值得一提的是，沈塘鎮堅持共建共享共贏發展理念，提倡鎮出資、村出地、村委會協調、企業獨自運營的合作模式，在利益分紅上采用“6＋3＋1”模式。在基礎投資回本前，鎮占分紅的60％，村集體占30％，村委會占10％；回本后，轉為村集體占60％，鎮占30％，村委會占10％。首個建立的蒲草文化產業基地正是采用了“6＋3＋1”模式，前期沈塘鎮注入了鄉村振興資金270萬元建設廠房，再引入蒲草工藝企業入駐。

吳小智說，沈塘鎮將繼續探索、學習新的招商引資經驗，不斷優化營商環境，為雷州招商引資打造好口碑、好印象，為推動鄉村振興打好“產業牌”。