內容提要:
“創立菠蘿公社的初衷,是想借著一個部落搞活一個村莊,再從一個村莊搞活一個地方。”徐聞鄉賢羅璋如是說。
2020年8月,受曲界鎮張疇村黨支部的邀請,在高校工作的鄉賢羅璋組建了以大學力量和鄉賢力量為核心的“幫幫團”,積極回鄉向村民宣傳鄉村振興政策,以實際行動支持家鄉發展,謀劃建設菠蘿公社,提升“菠蘿的海”文旅檔次。
羅璋牽頭組建的這一團隊,以鄉村振興為主旨,以人才“幫幫團”為組織形式,以探索推動鄉村振興為課題,以農民宅基地為“試驗田”,在中國菠蘿第一鎮——徐聞縣曲界鎮革命老區村莊軍村,成功打造了全國首個菠蘿主題民宿創意體——菠蘿公社(含“嘿鳳梨”創意民宿和文創基地)。
黨建引領,“幫幫團”發揮了高校資源優勢,創新“農民+幫幫團(社群)”合作模式,以“菠蘿+高校+民宿創意體”形式打造文旅精品,推動“菠蘿的海”旅游發展和鄉村振興。
“幫幫團”成功打造的“菠蘿公社”。
實施“3151”工程
徐聞縣明確把實施鄉村振興戰略作為各級黨組織“一把手”工程,認真探索創新“黨建+”模式,深入實施“3151”工程(3級書記共抓鄉村振興、1根動軸推動鄉村振興、5個齒輪互動共進振興、1個聯盟帶動全面振興),推動“產業鏈黨建聯盟”,以產業振興撬動人才振興,人才振興反哺產業振興,合力助推鄉村振興齒輪。
徐聞縣注重凝聚鄉賢力量,充分吸納“幫幫團”的精英資源,在縣委組織部的整合下,“幫幫團”納入徐聞縣“3151”黨建工程和人才隊伍建設,成為徐聞縣鄉村振興的一支“勁旅”。
目前,首批“幫幫團”共有高校師生等30余人(其中黨員17人),對徐聞形成了常態化的幫扶。
“幫幫團”中的黨員人才率先垂范,積極踐行“我為群眾辦實事”活動,鼓勵和引導群眾成員入隊服務,將人才、知識、技術帶到鄉村,服務鄉村,有效發揮了人才的齒輪作用,推動了鄉村的發展。
在“3151”黨建工作模式的推動下,今年徐聞菠蘿新品種種植面積約2萬畝,曲界鎮菠蘿產值16.84億元,同比增長5.22%,農村居民年人均可支配收入達2.3萬元;電商帶動銷售徐聞菠蘿約200萬件。
“幫幫團”公益志愿者團隊。
構建校地聯盟
“白云如果是支畫筆,那徐聞就是宣紙,希望白云學院能在我們這張紙上盡情創作,描繪出一道亮麗的風景線。”徐聞縣委常委、組織部長李旭9月14日率隊到廣州,與廣東創新科技職業學院、廣東白云學院等高校有關領導、學生代表進行座談,并對他們發出誠摯的邀請。座談會就深化黨建共建、人才柔性引進、“幫幫團”助推鄉村振興等方面進行了深入探討,并達成校地合作共識。
在徐聞縣委的熱情邀請下,徐聞鄉賢羅璋積極牽頭廣東白云學院、廣州應用科技學院、廣東創新科技職業學院等10多所高校教師、畢業生及社會各界精英團隊力量,不斷發展壯大徐聞鄉村振興人才“幫幫團”隊伍,借助高校資源,培育了一批規劃、設計、創意、繪畫、書法、傳媒和建筑等專長的各類人才,并紛紛加入鄉村振興“幫幫團”,為徐聞鄉村發展貢獻人才力量。徐聞以“幫幫團”為紐帶,建立了政府、高校、企業“四方聯盟”,形成黨建共建工作格局。
據了解,徐聞縣下階段將與相關高校進一步深化校地合作,構建特色化的校地聯盟,初步與廣東創新科技職業學院等高校達成共建鄉村振興學院的意向,這些高等院校組成的“幫幫團”將在基礎教育、文旅項目、品牌傳播等方面,給予徐聞實質性的幫扶。
搭建創業平臺
鄉村振興“幫幫團”是公益志愿者團隊,以打造主題民宿創意體——菠蘿公社為平臺,充分發揮高校的學術資源優勢和人才的創業激情,集聚一批優秀人才,對“菠蘿的海”的旅游概念進行重新歸納、挖掘、包裝,形成具有引導性的旅行概念,對“菠蘿的海”旅游品牌的推廣起著積極的促進作用。
“幫幫團”成員主要由專業性成員和資源性成員組成。專業型成員,主要由一技之長的藝術(技術)成員組成并負責項目的實操工作;“資源型”成員則由自身人脈、經濟等資源條件較好的成員組成,并負責項目以外的資源援助工作。
目前“幫幫團”共有專業型成員20名、“資源型”成員10名。其中,博士學歷1名、碩士學歷9名、大學學歷11名;教授2名、副教授4名、講師6名。
創新合作模式
“幫幫團”成員專業藝術水準較高,在改造建設、品牌宣傳、文創展示等方面實踐經驗豐富,他們為“菠蘿的海”的創新發展注入強大的人才資源,有效釋放他們的創新創造活力,推動鄉村振興。
“幫幫團”除成功打造了菠蘿公社外,還積極探索“1+6”新的合作模式——組建1個專業化團隊幫扶6位農民,打造更多創意民宿。“幫幫團”堅持專業人干專業事,負責全面幫扶及指導,農民出地(宅基地)、出工(建筑技術)和出錢(閑余部分)。
“幫幫團”善于發揮人才的專長,創新發展模式,先后受到《湛江日報》、東莞電視臺、《東莞陽光網》等新聞媒體關注。
優化發展環境
徐聞縣2019年底建好人才驛站并投入運作,出臺了《徐聞縣產業人才引進實施辦法》(試行)、《關于優秀人才進徐聞促發展行動計劃(2019—2023年)的實施意見》、《徐聞縣高層次創新人才評價認定辦法(試行)》等一系列優待人才政策。目前,徐聞縣出臺鄉村振興人才驛站建設方案,爭取在年底前建好10個鎮級、2個村級鄉村振興人才驛站,為鄉村實用人才提供全方位的服務。
該縣鎮人才驛站建立人才資源信息庫、人才需求和項目需求信息庫“三張清單”,精準梳理人才資源和項目需求資源;建立人才驛站管理制度,對入站管理并符合條件的優秀人才,免費提供食宿,免費提供車輛到縣內各類發展平臺、產業園區以及企業進行實地考察洽談等。2020年以來,徐聞縣共招聘各類人才250多人,柔性引進50多人;首次建立博士工作站,吸納暨南大學5位博士駐站工作,人才服務環境持續得到優化。









