遠程現場項目過程監控。

??? 今年疫情爆發以來，中冶寶鋼湛鋼公司借助云計算機技術的發展的春風，利用智慧平臺，匯集各類“云端”資源，打破空間限制，乘“云”而上，落實“春風行動”線上招聘會、政企合作線上課程、遠程協助、項目管理，實現員工招聘“挺走量”、學習“不松勁”、技能提升“不斷線”、遠程診斷“延零時”的新體驗，助力企業復工復產。

???云招聘適崗面試更精準

為落實疫情期間的人員儲備問題，該公司通過“湛江市人社局公眾號”“東海島招聘信息網”等線上平臺掌握周邊鄉鎮、城市返鄉農村勞動力技能水平、就業需求、返崗意愿等情況，做好崗位精準推送。同時，不斷完善視頻面試、在線直聊、線上招聘會等遠程招聘方式，傳遞公司業務、產品服務、行業等信息的同時，反饋求職者的基本情況、技能水平、精神面貌等信息，適崗對接，雙向選擇，組織開展網絡視頻面試活動，目前已有250余人視頻面試合格。

云培訓學習效果更突出

自3月起，該公司，結合湛江市人社局“百日免費線上技能培訓行動”，開啟線上適崗職業技能培訓，進行遠程教學，進一步提高職工的素質和技能水平。圍繞鉗工、焊工、電工、行車工技能提升課程，指導員工通過在線直播、視頻錄播、考核測試等靈活多樣的方式，進行崗位知識、通用能力及管理制度等方面的學習，其學習記錄、測試、成績均可通過后臺數據查詢追溯，做到培訓過程全管控。截止目前共有3922人參與了線上培訓。

員工網上培訓。

云診斷業務提升更精進

“請問如何有效解決中間包水口和座磚之間的滲鋼問題”。該公司生產運營車間員工李想又一次在云端智慧平臺遠程協助功能針對現場施工問題進行提問。說起云診斷，他說他挺有經驗。“平臺提問有技巧，要將問題細化、具體化，大多數都是典型共性問題，大家一起討論思考，及時解決，我多次通過平臺就自己的專業施工問題提問，都得到網友們熱情反應。”該公司物流成品大隊譚文中還通過平臺講授《球團回轉窯輪帶位移回復》直播課程。他說，智慧平臺的運營，打破地域的限制，能夠讓自己與業內經驗人士更加緊密的溝通，同時，通過提問、簡答這一過程，開拓思維、啟迪智慧，大家業務更加精進。

云管理生產管控更直觀

分公司通過智慧運營平臺對高危項目、A＼B類質量層級項目對進行過程管控，直擊違章問題，量化檢查指標，保障質量，保證安全。“我們目前正在實施的項目關鍵質量點都可以通過智慧平臺及時顯現，方便各級管理里動態監督，對發現的問題可以立即糾正，同時，平臺還能隨時回看，避免漏項缺項。”目前3月以來，該公司實現質量管控266項，設備隱患檢查與質量檢查39752次，檢查發現問題13551次，已落實當場整改。